Northern Graphite renforce son équipe de direction avec deux nominations

20 octobre 2022

Northern Graphite Corporation (NGC:TSX-V, NGPHF:OTC-Pink, FRA:ONG, XSTU:ONG) (la "Société" ou "Northern") a le plaisir d'annoncer deux nouvelles nominations à des postes de direction qui renforcent l'équipe mondiale de la société, alors qu'elle poursuit son objectif de devenir le troisième plus grand producteur de graphite en dehors de la Chine. M. Sam Januarie a été nommé vice-président des ressources humaines (" V.P. RH ") de la société. Il apporte à l'équipe 27 ans d'expérience en gestion des ressources humaines. M. Serge Théberge, qui possède plus de 35 ans d'expérience internationale en tant que professionnel de l'exploitation minière, a été nommé vice-président, Projets (" V.P., Projets ").

Sam Januarie est un professionnel des ressources humaines chevronné qui possède 27 ans d'expérience dans l'industrie. Il a travaillé pour des entreprises multinationales telles qu'Imerys Graphite & Carbon, où il a été directeur mondial des ressources humaines, chargé de la formation et du développement, ainsi que directeur des ressources humaines pour Imerys Refractories en Afrique du Sud. Il a également occupé le poste de directeur principal des ressources humaines chez Dundee Precious Metals et Orano et a été directeur des services de soutien chez Trigon Metals. Sam est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en droit du travail de l'université du Cap, ainsi que de diverses autres qualifications liées à la gestion des ressources humaines, au droit du travail et à la gestion de projets. Il poursuit un MBA (énergie et durabilité) à l'université catholique d'Espagne. Sam est un citoyen namibien basé à Windhoek.

Serge Théberge est un cadre supérieur qui possède une vaste expérience de la gestion de projets, de l'ingénierie, de la construction et des opérations, avec plus de 35 ans d'expérience internationale et multiculturelle. Il a dirigé et encadré des projets réussis en Afrique de l'Ouest, aux Émirats arabes unis, en Amérique du Sud et dans les Caraïbes, depuis les études d'ingénierie jusqu'à l'exécution, la mise en service et le démarrage. Au cours de sa carrière, Serge a occupé divers postes de direction au sein de sociétés d'ingénierie et d'exploitation minière telles que SNC Lavalin, Bechtel, IAMGOLD, CBG (Compagnie de Bauxite de Guinée), Guyana Goldfields et Lundin Gold, où il était directeur de site pour le projet Fruta Del Norte. Il a participé à des projets de supervision de l'ingénierie, de l'approvisionnement et de la gestion de la construction (EPCM) pour de grandes entreprises telles que WSP, Fluor et AECOM. Il est titulaire d'une licence en ingénierie et en administration des affaires du Collège militaire royal et est certifié Project Management Professional (PMP) par le Project Management Institute. Serge est un citoyen canadien basé à Montréal.

Hugues Jacquemin a commenté : "Je suis très heureux d'accueillir Sam et Serge dans notre équipe. Ils apportent tous deux un engagement fort et une grande expérience qui soutiendront Northern Graphite dans sa transformation en une société leader dans la production et le traitement du graphite."

À propos de Northern Graphite

Northern est une société canadienne cotée à la Bourse de Toronto qui vise à devenir un leader mondial dans la production de graphite naturel et sa valorisation en produits à haute valeur ajoutée essentiels à l'économie verte, notamment le matériau d'anode pour les LiBs/EVs, les piles à combustible et le graphène, ainsi que les technologies industrielles de pointe.

Northern est la seule grande société productrice de graphite en Amérique du Nord et deviendra la troisième en dehors de la Chine lorsque ses activités en Namibie reprendront au cours du premier semestre de 2023. La société a également deux projets de développement à grande échelle, Bissett Creek en Ontario et Okanjande en Namibie, qui seront une source de croissance continue de la production à l'avenir. Tous les projets contiennent du graphite de qualité "batterie" et sont situés à proximité d'infrastructures dans des pays politiquement stables.

Pour plus d'informations

Veuillez consulter le site web de l'entreprise à l'adresse https://www.northerngraphite.com/investor-overview/, le profil de l'entreprise à l'adresse www.sedar.comnos canaux sociaux énumérés ci-dessous ou contactez la société au (613) 271-2124.

Le présent communiqué de presse contient certaines "déclarations prospectives" au sens de la législation canadienne applicable en matière de valeurs mobilières. Les déclarations et informations prospectives sont souvent caractérisées par des mots tels que " planifier ", " s'attendre à ", " projeter ", " avoir l'intention ", " croire ", " anticiper ", " estimer ", " potentiel ", " possible " et d'autres mots similaires, ou des déclarations selon lesquelles certains événements ou conditions " peuvent ", " vont ", " pourraient " ou " devraient " se produire. Les énoncés prospectifs contenus dans ce communiqué comprennent des énoncés concernant, entre autres, les plans de la société pour faire progresser la propriété, y compris l'extension de la durée de vie de la mine LDI, ses intentions concernant la remise en service de ses opérations en Namibie et l'avancement de ses autres projets de développement jusqu'à la production, et le développement de la capacité à fabriquer des produits à valeur ajoutée. Toutes ces déclarations prospectives reposent sur des hypothèses et des analyses effectuées par la direction sur la base de son expérience et de sa perception des tendances historiques, des conditions actuelles et des développements futurs attendus, ainsi que d'autres facteurs qu'elle juge appropriés dans les circonstances. Toutefois, ces déclarations sont soumises à une série de risques, d'incertitudes et d'autres facteurs susceptibles d'entraîner une différence significative entre les événements ou les résultats réels et ceux prévus, y compris, mais sans s'y limiter, des changements inattendus dans les lois, les règles ou les réglementations, ou leur application par les autorités compétentes ; l'incapacité d'autres parties à respecter les engagements pris ; des troubles sociaux ou des conflits du travail ; des changements dans le prix des matières premières ; une défaillance inattendue ou une inadéquation des infrastructures et l'incapacité des études en cours et envisagées à produire les résultats escomptés ou des résultats qui justifieraient et soutiendraient la poursuite des études, du développement ou de l'exploitation. Les lecteurs sont invités à ne pas accorder une confiance excessive aux informations ou déclarations prospectives.

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